Курс
"Менеджер по обучению и развитию персонала"
Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете начать карьеру в HR-департаменте и внедрить работающую систему развития персонала в компании.
О курсе
Итоговые навыки
- Проводить оценку персонала Научитесь составлять модели компетенций и применять инструменты оценки 360, AON Cut-e и Hogan.
- Использовать технологии в обучении Узнаете, как применять VR, чат-боты и искусственный интеллект в онлайн-обучении.
- Внедрять стратегию корпоративного обучения Сможете создать и внедрить стратегию развития и обучения персонала с учётом бюджета и ресурсов компании.
- Обучать сотрудников компании Научитесь составлять программы обучения, организовывать курсы и оценивать их эффективность.
- Работать с внешними провайдерами Научитесь искать подрядчиков для обучения и взаимодействовать с ними.
Программа курса
1.1 Роль и функция специалиста по обучению .
1.2 Основы методологии обучения .
1.3 Модель компетенций и оценка персонала .
1.4 Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании .
1.5 Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами услуг в области обучения .
1.6 Использование технологий в обучении .
1.7 Организация обучающих программ .
1.8 Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами .
1.9 Эффективность обучения .
Школы
Skillbox
Skillbox – один из лидеров российского рынка онлайн-образования.
